河池市生態(tài)及資源投資開發(fā)有限公司于2024年2月成立，是河池市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）下屬全資子公司，注冊資本10億元，主要承擔(dān)廣西桂西北治旱龍江河谷灌區(qū)工程項目建設(shè)任務(wù)。根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，經(jīng)集團公司研究決定，面向社會公開招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才，具體招聘（引進(jìn)）事項公告如下：
　　一、招聘（引進(jìn)）崗位及人數(shù)
　　河池市生態(tài)及資源投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理（技術(shù)負(fù)責(zé)人）1人。
　　二、招聘（引進(jìn)）條件
　　(一)基本條件：
　　1.具有中華人民共和國國籍;
　　2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
　　5.具有符合崗位要求的工作能力;
　　6.具體招聘（引進(jìn)）崗位條件要求詳見計劃表。
　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報名:
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
　　2.在各級公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
　　3.機關(guān)企事業(yè)單位被辭退的人員;
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
　　5.法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
　　三、招聘（引進(jìn)）程序
　　發(fā)布招聘（引進(jìn)）公告→報名→資格審查→面試→黨委集體討論決定→體檢→考察→公示→聘用
　　（一）發(fā)布公告。通過廣西人才網(wǎng)和集團公司官網(wǎng)發(fā)布招聘（引進(jìn)）公告。
　　（二）報名。
　　1.報名時間：招聘（引進(jìn)）公告發(fā)布之日起至2025年7月20日止。
　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場報名）。應(yīng)聘者可登錄廣西人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.gxrc.com/）直接報名或登錄集團公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.shminyu.cn/）下載《2025年下半年招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》并按要求填寫，將報名登記表及相關(guān)證明材料電子掃描件(打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)發(fā)送至組織發(fā)展部郵箱（hcsctrl@163.com）。
　　3.報名要求。
　　（1）證明材料包括：身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱證書以及能夠證明本人工作經(jīng)歷相關(guān)的證明材料掃描件各1份，近期證件照1張。
　　（2）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　（三）資格審查。集團公司將按照公布的資格條件和崗位要求對報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，將通知具體面試時間和地點，未通過資格審查的，不再另行通知。
　　（五）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，合格為60分。
　　（六）體檢。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分順序，以崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
　　（七）考察。體檢合格后，集體團公司按照有關(guān)規(guī)定對人選進(jìn)行考察。考察不合格的，取消資格，同時取消該崗位招聘計劃。
　　（八）公示和聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在集團公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并得出結(jié)論后再決定是否聘用。
　　新招聘人員實行試用期制度，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
　　四、薪酬和福利待遇
　　新招聘人員薪資按集團公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國家規(guī)定正常繳納社保等，享受國家法定休息日、職業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。
　　 五、其他事項
　　（一）本次招聘，如無合適人選，集團公司有權(quán)取消崗位招聘。
　　（二）年限和年齡計算截止時間為2025年6月30日。其他未盡事宜可電話咨詢集團公司組織發(fā)展部，聯(lián)系電話：0778-2286903。咨詢時間：工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。
 
　　附件：1.河池市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2025年下半年招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表
　　　　　2.河池市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2025年下半年招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才報名登記表
                

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  2025年７月１日